爲使新員(yuán)工(gōng)更好地了解公司、更快地融入公司，2020年7月23日～7月27日，公司系統47名新員(yuán)工(gōng)參加了公司組織的2020年新員(yuán)工(gōng)培訓。來自不同單位、不同學校，具有不同專業、不同背景的新面孔聚集上咨，以徂暑夏日般地熱情，在上咨綻放(fàng)非凡青春，憧憬美好生(shēng)活。

高度重視，精心組織。爲做好本次新員(yuán)工(gōng)培訓，公司周密策劃，圍繞“品上咨發展，悟上咨文化”、“看上海變革、尋上咨足迹”、“明工(gōng)作方向，謀發展突破”、“聽(tīng)真實心聲，送溫暖關愛”四個主題，通過集中(zhōng)學習、參觀調研、辯論比賽等形式，讓大(dà)家全方位了解上咨，同時積極給予大(dà)家展示自我(wǒ)的機會。公司領導班子及12個部門（單位）130名員(yuán)工(gōng)專門拍攝并制作視頻(pín)歡迎新員(yuán)工(gōng)，使新員(yuán)工(gōng)感受到公司的溫暖和關愛。

重點學習，深度融合。公司黨委副書(shū)記、副總經理王骅同志(zhì)爲大(dà)家介紹了公司的發展曆程和企業文化，相關職能部門負責人圍繞人力資(zī)源、質量管理、報告編撰、市場開(kāi)發、信息系統、工(gōng)會團建等工(gōng)作進行細緻地解析。通過深入淺出的講授，爲新員(yuán)工(gōng)融入公司大(dà)家庭注入了動力和信心。

新老互動，分(fēn)享經驗。新員(yuán)工(gōng)代表結合學習交流了體(tǐ)會，明确對未來工(gōng)作的期望與目标；青年員(yuán)工(gōng)和帶教老師代表也分(fēn)别作了交流發言，分(fēn)享心路曆程和心得感悟。新老員(yuán)工(gōng)一(yī)起交流思想，碰撞火(huǒ)花。

立足崗位，傳道授業。公司黨委書(shū)記、總經理胡宏偉同志(zhì)在總結會上作了講話(huà)，爲新員(yuán)工(gōng)寄語。一(yī)要志(zhì)存高遠，始終保持一(yī)往無前的奮鬥姿态。做到心中(zhōng)有火(huǒ)，眼裏有光，傳承上咨精神，發揮好新一(yī)代上咨人的使命與擔當，以勇往直前的奮鬥姿态融入到公司的事業和個人的發展中(zhōng)。二要從零開(kāi)始，努力跟上公司創新發展的前進步伐。做到虛心好學，腳踏實地，慎獨慎微，努力培養高效良好的工(gōng)作習慣，注重在實踐中(zhōng)學習，在曆練中(zhōng)成長，使自己成爲專業領域的能手和行家。三要追求卓越，積極實現更高更遠的人生(shēng)目标。做到愛崗敬業，積極思考，敢于表達，在公司提供的施展個人才華的廣闊舞台上展翅高飛，成爲“願幹者、能幹者、會幹者、幹成者”，用青春奮進實現人生(shēng)價值，與上咨一(yī)起攜手并進，共創未來。